
5 consejos para ayudarlo a encontrar y mantener un excelente cuidador
marzo 13, 2021La industria del cuidado en el hogar ha atravesado una crisis significativa en los últimos años y esto le dificultará encontrar un cuidador confiable. Un informe del Population Reference Bureau pronostica que los estadounidenses mayores se duplicarán de 46 millones en 2016 a más de 98 millones en 2060.
¿Qué te dicen esas estadísticas? La demanda de cuidadores aumentará con el crecimiento del número de adultos mayores en el país. En apoyo de esto, la Oficina de Estadísticas Laborales espera que se creen alrededor de un millón de empleos judíos dentro del sector de atención directa para 2024.
Con la oferta de cuidadores que ya escasea en el mercado, ¿cómo encontrará uno confiable? Los usuarios de Medicaid pueden usar CDPAP para contratar a un cuidador personal de su elección.
Si no es elegible para CDPAP, aquí hay algunos consejos que le ayudarán a encontrar y conservar un excelente cuidador.
Cómo contratar a un cuidador confiable
1. Desarrolle una publicación de trabajo excelente
El anuncio de trabajo que publique será de gran ayuda para conseguir el cuidador que necesita. Por lo general, el anuncio actúa como el centro de impresión que cualquier persona que busca empleo recibe sobre su empresa, por lo que debe ser excelente.
Considere la publicación de trabajo como algo más que un punto culminante de los requisitos y responsabilidades. Brinde a los prospectos la oportunidad de saber más sobre usted o su empresa al incluir sus objetivos, misión, por qué necesita ayuda privada en el hogar y una breve descripción del tipo de personas que amaría en su equipo. Contratar a alguien que se alinee con su objetivo aumenta las posibilidades de éxito.
2. Opte por la calidad
Quizás haya escuchado que los tiempos desesperados exigen medidas desesperadas, pero esto no debería empujarlo a contratar a cualquiera con el que se encuentre. Antes de otorgar un contrato a cualquiera que tenga éxito en la verificación de antecedentes, tómese el tiempo suficiente para evaluar sus cualidades.
Su enfoque debe ser contratar a alguien con las cualidades adecuadas. Además, el papel de un cuidador es bastante delicado y requiere cualidades y atributos como el cuidado, el amor, la consideración y la bondad.
3. Haga todas las preguntas
Las sesiones de entrevistas son su único momento para realizar la contratación adecuada. No tenga miedo de profundizar en los antecedentes y valores del candidato. Haga todas las preguntas que tenga para sentirse cómodo al tomar su decisión.
Concéntrese en conocer la experiencia y los conocimientos del candidato en una situación similar a la suya. El objetivo aquí es conseguir a alguien que pueda ofrecer el mejor servicio que necesita. Por lo tanto, averigüe su nivel de conocimientos y experiencia en diferentes situaciones de cuidado. Dicha información lo ayudaría a tomar una decisión informada.
4. Lleve a cabo verificaciones de antecedentes
Su candidato pasó todas sus pruebas durante la entrevista, pero eso no lo convierte en el empleado adecuado para usted. Realizar una verificación de antecedentes le ayudará a establecer si son quienes dicen ser.
Involucre a sus referencias y descubra cómo se desempeñó la persona en el trabajo anterior. Además, haga un esfuerzo adicional para verificar los antecedentes penales de la persona. Ser minucioso con el proceso de contratación le ayudará a contratar al mejor cuidador.
5. Tener un contrato
Un contrato de trabajo lo vincula a usted y al empleado en una forma de acuerdo que ninguna de las partes debe oponerse. No sea demasiado complejo con el contrato; debe ser un documento simple que describa los términos de su compromiso. La firma del contrato demuestra que todos ustedes están de acuerdo con los términos de compromiso establecidos.
Pensamientos finales
Encontrar y contratar un cuidador puede ser una tarea abrumadora, especialmente con la reciente escasez de suministros a medida que crece la población de ancianos. Sin embargo, si sigue los consejos anteriores, le resultará fácil encontrar un cuidador en el que pueda confiar.
* publicación colaborativa