La atención médica es cada vez más inasequible para las personas con seguro

La atención médica es cada vez menos asequible para los adultos estadounidenses, en particular las mujeres, con un seguro médico patrocinado por el empleador, según un análisis realizado por investigadores de la Escuela de Salud Pública Global de la NYU publicado en el Journal of the American Medical Association (JAMA).

“En los últimos años, el seguro médico patrocinado por el empleador se ha vuelto menos adecuado para brindar protección financiera para todo tipo de servicios de atención médica”, dijo Avni Gupta, estudiante de doctorado en el Departamento de Políticas y Gestión de Salud Pública de la Escuela de Salud Pública Global de la NYU. y el autor principal del análisis JAMA.

La mayoría de los adultos en edad laboral en los EE. UU. (61 % a partir de 2019) obtienen cobertura de seguro médico a través de sus empleadores. A pesar de las mejoras en el seguro patrocinado por el empleador por la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio, incluida la extensión de la cobertura de los padres a los adultos jóvenes sin seguro, la eliminación de los copagos y deducibles para los servicios preventivos y la implementación de la cobertura de atención materna, los costos de atención médica y los gastos de bolsillo han seguido aumentando. Él rió.

Usando la Encuesta Nacional de Entrevistas de Salud, una encuesta anual representativa a nivel nacional realizada por los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, los investigadores analizaron datos de 2000 a 2020 de más de 238,000 adultos de 19 a 64 años que obtuvieron su cobertura de atención médica a través de un empleador o Unión.

Las mujeres con seguro patrocinado por el empleador encontraron que todos los tipos de servicios de atención médica eran menos asequibles que los hombres. En promedio, el 3,9 % de las mujeres y el 2,7 % de los hombres informaron que la atención médica no era asequible, el 8,1 % de las mujeres y el 5,4 % de los hombres dijeron que la atención dental no era asequible, el 5,2 % de las mujeres y el 2,7 % de los hombres dijeron que los medicamentos recetados no eran asequibles, y El 2,1% de las mujeres y el 0,8% de los hombres informaron que la atención de la salud mental no era asequible.

“Los ingresos más bajos y las mayores necesidades de atención médica entre las mujeres podrían estar impulsando estas diferencias en la asequibilidad informada”, dijo Gupta. “Los planes de seguro patrocinados por el empleador deben rediseñar sus paquetes de beneficios para reducir las disparidades basadas en el sexo”.

Durante las dos décadas estudiadas, tanto las mujeres como los hombres encontraron que casi todos los servicios de atención médica eran menos asequibles en los últimos años en comparación con principios de la década de 2000 (aunque la asequibilidad de algunos servicios mejoró en ciertos años). Por ejemplo, aproximadamente el 6 % de las mujeres consideró que la atención médica era inasequible en 2020 en comparación con el 3 % en 2000, y aproximadamente el 3 % de los hombres dijo que la atención médica era inasequible en 2020 en comparación con el 2 % en 2000.

“Las personas con cobertura de seguro médico proporcionada por los empleadores generalmente piensan que están protegidas, pero nuestros hallazgos muestran que los beneficios relacionados con la salud se han ido erosionando con el tiempo”, dijo José A. Pagán, profesor y presidente del Departamento de Gestión y Políticas de Salud Pública de la la Escuela de Salud Pública Global de la NYU y coautor del análisis JAMA. Los servicios dentales y de salud mental mostraron tendencias particularmente preocupantes en cuanto a asequibilidad. La incapacidad de las mujeres para pagar la atención de la salud mental aumentó considerablemente en los últimos años estudiados, triplicándose de alrededor del 2 % a más del 6 %, mientras que la incapacidad de hombres y mujeres para pagar los servicios dentales siguió siendo la más alta de todos los servicios cada año desde 2000 hasta 2020 .

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