La industria solar tiene más puestos de trabajo en la Unión de lo que se pensaba

La industria solar tiene más puestos de trabajo en la Unión de lo que se pensaba

mayo 6, 2021 0 Por RenzoC

Cada año, la Fundación Solar, respaldada por la industria, publica un censo laboral basado en encuestas a empresas que fabrican, venden e instalan paneles fotovoltaicos en todo el país. En los últimos años, el informe anual ha descartado cuántos trabajadores solares pertenecen a los sindicatos.

«La última vez que monitoreamos el trabajo sindical, era aproximadamente el 3% de la fuerza laboral en general», dijo a HuffPost Ed Gilliland, director senior de la fundación, en 2019. «Era un número pequeño. Creemos que probablemente todavía sea bastante pequeño».

Entonces, cuando el grupo compiló los resultados de la encuesta de este año, Gilliland llegó a una conclusión sorprendente: más del 10% de la industria se había sindicado.

El hallazgo, junto con una imagen optimista de los salarios en relación con otros sectores energéticos, podría convertirse en un tema de conversación útil para el presidente Joe Biden, ya que sus puntos de vista administrativos sobre impulsar la transición a los combustibles fósiles y dar a los organizadores sindicales el impulso legal más grande de las últimas décadas. Se produce pocas semanas después de que el sindicato minero más grande del país anunciara que apoyará la legislación climática que promete a sus trabajadores nuevos empleos en el sector de la energía limpia.

La representación sindical más grande de lo esperado ofrece una de las conclusiones más optimistas del último informe, publicado el jueves, que hace un balance de los daños causados ​​por la pandemia COVID-19. En 2020, 231,474 personas trabajaron en la industria solar de EE. UU., Un 6,7% menos que en 2019.

Los trabajos de ventas, que históricamente constituyen la tercera porción más grande de ocupación solar, sufrieron el mayor daño, cayendo más del 12%. Los empleos en el sector manufacturero, el segundo sector más grande de empleo, que la administración Trump intentó aumentar con aranceles comerciales sobre paneles importados, cayeron en más de un 9%. Los trabajos de instalación, que constituyen la mayor parte del empleo solar, cayeron un poco más del 4%.

NICHOLAS KAMM a través de Getty Images El presidente Joe Biden ha prometido facilitar la sindicalización mientras impulsa una reforma importante del sistema energético de EE. UU.

Sin embargo, incluso cuando las plantas de energía solar reanudaron el crecimiento en la segunda mitad del año pasado, el empleo no ha vuelto a los niveles anteriores a la pandemia. Esto podría indicar «ganancias de eficiencia» en la industria, ya que la pandemia convirtió las ventas en línea en una rutina y redujo permanentemente la necesidad de vendedores puerta a puerta.

Es difícil estimar la importancia de la tasa de sindicalización, en parte porque el censo laboral de este año utilizó una metodología más rigurosa para determinar ese punto de datos que en años anteriores, lo que significa que las comparaciones anuales son débiles.

Gilliland dijo que la sindicalización varía de un estado a otro, dependiendo del tipo de disposiciones laborales establecidas en los contratos gubernamentales y cuán favorable sea la ley estatal para organizar los lugares de trabajo.

«La sindicalización tiene mucho que ver con las políticas estatales y los requisitos de licencias estatales, y obviamente hay muy poca representación sindical en algunos estados», dijo a HuffPost el martes. «En otros, en Minnesota o Washington, hay una representación sindical muy alta».

Sin embargo, las tendencias de compensación nacional ofrecen una visión alcista de hacia dónde se dirigirá el sector. Los gerentes de edificios, directores de operaciones, trabajadores de mantenimiento y representantes de ventas ganan más dinero en promedio en el sector solar que en otros sectores de energía, incluidos el gas natural, el petróleo, la energía eólica, la nuclear y la hidroeléctrica, según el censo. Los ingenieros eléctricos y los electricistas ganan aún más dinero trabajando en otros proyectos de energía que los solares, pero solo un poco. Los instaladores solares ganan un poco menos de lo que gana un techador promedio.

La forma en que la sindicalización afecta la compensación «sigue siendo estado por estado», dijo Gilliland. «Pero los estados sindicales fuertes verán esto como favorable para la industria y para los salarios que paga la industria».

La energía solar ha empleado durante mucho tiempo a un número desproporcionado de veteranos, que representaron el 8,7% de la industria el año pasado, en comparación con el 5,7% de la economía en general. En los últimos cinco años, el número de mujeres en la industria solar ha aumentado en un 39% y los trabajadores latinos han registrado ingresos aún mayores (92%), al igual que los trabajadores negros (73%).

Si la administración Biden logra dos de sus mayores objetivos legislativos, la industria podría convertirse en gánsteres. La Ley de Protección del Derecho de Sindicación, el proyecto de ley laboral más ambicioso que los demócratas han presentado en las últimas décadas, revocaría las leyes sobre el derecho al trabajo que obstaculizan los esfuerzos por sindicalizar nuevas industrias en los estados de tendencia conservadora. Y el estándar de energía 100% limpia que la Casa Blanca ha prometido aprobar para reforzar sus planes climáticos requeriría unos 400.000 trabajadores solares para 2030 y 900.000 para 2035, según estimaciones de la Asociación de Industrias de Energía Solar, que es coautora de la censo.

«La industria solar continúa respaldando cientos de miles de puestos de trabajo en los 50 estados, e incluso durante una pandemia, nuestras empresas han logrado mantener a los trabajadores en el trabajo», dijo. Abigail Ross Hopper, presidenta y directora ejecutiva de SEIA, en una oracion. «Ahora tenemos la oportunidad de cuadriplicar nuestra fuerza laboral».

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