Las industrias tecnológicas más estables para quienes buscan trabajo en 2023

Las industrias tecnológicas más estables para quienes buscan trabajo en 2023

diciembre 27, 2022 0 Por RenzoC



Hablar de una caída tecnológica y despidos masivos en la industria ha dominado los titulares en 2022.

Y aunque algunas áreas se han contraído y las empresas han actuado en consecuencia mediante la reducción de personal, varias industrias continúan fortaleciéndose y se han visto impulsadas por la creciente demanda de tecnologías basadas en la nube, herramientas de aprendizaje automático, tecnología blockchain y la aceleración de la realidad aumentada (AR) y virtual. realidad (VR) en nuestra vida diaria.

El futuro de las fintech

Los últimos 12 meses han sacudido los cimientos de fintech: en mayo, la fintech sueca BNPL Klarna recortó su plantilla en un 10 %, y en noviembre Stripe anunció que despediría al 14 % de su plantilla, lo que afectaría a unos 1120 de sus 8000 empleados. el líder fintech. — pero a pesar de estas estadísticas llamativas, el futuro del sector parece brillante para 2023, gracias a la aparición de fintech B2B.

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El corazón de la tecnología llega al corazón del Mediterráneo

De hecho, según los datos recopilados por Dealroom, las fintech que venden a empresas atrajeron 13.100 millones de euros de inversión en comparación con los 3.000 millones de euros de las fintech que venden a consumidores, la cifra más baja que han obtenido las B2C desde 2015.

La ciberseguridad va en aumento

La amenaza de las brechas de seguridad en línea y la piratería de información personal continúa informando a la industria y se espera que la ciberseguridad aumente en un 14 % a nivel mundial antes de 2029. La necesidad de redes más seguras también está alimentando la demanda de seguridad de datos basados ​​en la nube, ya que muchas organizaciones moverse. lejos de la seguridad centrada en la red hacia una estrategia de múltiples nubes utilizando dos o más proveedores.

Y el mercado laboral no puede seguir el ritmo: el 43 % de las organizaciones en todo el mundo luchan por encontrar los mejores talentos, lo que significa una dependencia aún mayor de la automatización y las herramientas de seguridad administrada.

Un impulso a la cadena de bloques

La criptomoneda ha dominado tradicionalmente el espacio blockchain. Pero dado que los expertos predicen que el sector agregará 5,67 billones de euros a la economía global para 2030 debido a la adopción masiva de Web3.0, un componente importante del cual son las finanzas descentralizadas, una carrera en blockchain es una apuesta segura.

Esto se ve reforzado aún más por la infiltración de la tecnología en el comercio minorista, los medios y el entretenimiento. Market Research Future también predice que las finanzas descentralizadas se volverán más prominentes en la banca tradicional, los servicios financieros y la industria de seguros.

La inteligencia artificial (IA) se hace realidad

Dado que el aprendizaje automático y la automatización son cada vez más importantes para las empresas de servicios, las ventas de software de IA están en auge y se espera que sigan creciendo.

Según los datos recopilados por Gartner, el mercado de software de IA ha subido un 21 % desde 2021, y los trabajadores con experiencia en IA, especialmente los que ocupan puestos superiores o de gestión, tienen una demanda aún mayor.

AR/VR para convertirse en una realidad diaria

Si bien el metaverso aún parece estar muy lejos de terminar, la realidad aumentada (AR) y la realidad virtual (VR) parecen estar listas para filtrarse en nuestra vida diaria, especialmente para los trabajadores remotos que se espera que confíen en AR y VR para ayudarlos a conectarse con sus equipos. .

En términos financieros, GlobalData equipara esto con el mercado de RA que alcanzó los 56 830 millones de euros en 2023 antes de alcanzar los 315 000 millones de euros en 2028.

Entonces, si asegurar sus objetivos profesionales a largo plazo al alinear sus habilidades con una industria más estable está en su agenda para 2023, The House of Talent Job Board es un excelente lugar para comenzar su búsqueda. O por qué no echa un vistazo a las vacantes en las tres empresas a continuación, todas las cuales están contratando actualmente en las áreas que hemos descrito anteriormente.

Raisin GmbH

Fundada en 2012, Raisin GmbH es pionera en fintech y permite a las instituciones financieras establecer sus propios mercados mientras transforman sus soluciones BaaS (banca como servicio). En 2021, Raisin se fusionó con la plataforma de depósitos B2B líder Deposit Solutions, formando una de las fintechs de banca abierta más grandes de Europa y asegurando aún más el éxito de la empresa en el futuro. Si está interesado en unirse a la empresa en sus esfuerzos de tecnología financiera, visite el sitio de trabajo de Raisin GmbH hoy.

Google

Clientes en más de 200 países y territorios recurren a Google Cloud como un socio confiable para impulsar el crecimiento y resolver sus problemas comerciales más críticos. Pionero en computación en la nube, Google también ofrece capacitación adicional a través de programas de certificación para ayudar al personal a obtener la acreditación y el conocimiento que necesitan para trabajar en la tecnología de la nube. También podrá acceder a algunas de las mejores condiciones laborales y adquirir experiencia práctica en el campo. Vea todas las oportunidades en Google aquí.

republica comercial

La plataforma alemana de comercio de valores y la firma de inversión Trade Republic tiene la misión de democratizar la riqueza y utiliza la tecnología blockchain para permitir a los clientes invertir en acciones, EFT y criptomonedas. Actualmente está reclutando en una variedad de industrias, incluida la ciberseguridad, el aprendizaje automático y la ciencia de datos. Descubra cómo puede unirse al equipo de Talent Republic ahora.

Para obtener más oportunidades tecnológicas en empresas con visión de futuro, visite el tablero House of Talent Jobs hoy