Las políticas anti-LGBTQ cuestan a los europeos miles de millones de dólares cada año

Imagínate ver al Primer Ministro del Reino Unido verter 53.000 millones de euros de fondos públicos en un volcán. Piensa en todo lo que el buen dinero podría hacer. Si es ciudadano del Reino Unido, piense en lo mucho que trabaja para pagar esos impuestos.

Según el Banco Mundial, eso es lo que la queerfobia podría costarles a los británicos. En Italia, esta cifra estaría más cerca de los 36.000 millones y en Rusia y España sería un poco más baja debido a sus menores PIB.

La ecuación es simple: a menos que viva en un país que ocupa un lugar destacado en los derechos LGBTQ (como Malta, Dinamarca y Bélgica), tome el producto interno bruto de su país y pierda alrededor del 1,7 %.

El costo de la discriminación

Saludos humanoides

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El Banco Mundial llegó a esta cifra en 2015 después de utilizar India como caso de estudio. Los investigadores se propusieron encontrar la real costo de la queerfobia, pero rápidamente descubrió que la tarea era insuperable. Resulta que cuantificar el daño causado por la discriminación no es tan sencillo como parece. Y tratar de poner una cifra monetaria a la cantidad de políticas de inclusión de ingresos y antidiscriminación a nivel nacional es igualmente difícil. En pocas palabras, es imposible saber cuántas personas se ven afectadas positiva o negativamente por las políticas anti-queer en áreas donde ser queer está criminalizado o se considera socialmente inaceptable.

En otro estudio, Kees Waaldijk, profesor de derecho de orientación sexual comparada en la Facultad de Derecho de Leiden en los Países Bajos, junto con investigadores de Europa y Estados Unidos, examinó las leyes y la producción económica de 132 países de todo el mundo para ofrecer un índice con el que medir el impacto financiero de las prácticas y políticas inclusivas. Sus hallazgos demostraron un vínculo claro entre la inclusión y una mayor ganancia financiera.

De hecho, en una escala de 8 puntos que mide la inclusión de excelente a terrible, subir o bajar la clasificación de un país en un solo punto se asoció con aproximadamente US$2000 per cápita. En pocas palabras: los países que son más inclusivos por un solo punto en la escala generan alrededor de $ 2,000 más por año por persona que aquellos que son menos inclusivos.

Otra forma de ver esto es reconocer que las personas que viven en Turquía, Rusia, Polonia, Ucrania, Bielorrusia, Azerbaiyán o uno de los otros países europeos clasificados bajos en el Índice de Igualdad LGBT probablemente pierden miles de dólares cada año. , por persona, debido a la intolerancia anti-LGBTQ. Y eso se suma a todo el dinero que el gobierno está gastando en políticas y cumplimiento anti-LGBTQ.

Una vez más, les voy a pedir que imaginen al líder de su país arrojando miles de millones de dólares de sus impuestos en un volcán solo para evitar que la comunidad LGBTQ tenga igual derechos. Desde un punto de vista puramente comercial, esto parece ridículo.

Coloca la barra

De los 49 países europeos que figuran en el Índice Rainbow, la clasificación cuidadosamente seleccionada de ILGA Europa para la inclusión LGBTQ, solo 17 de ellos se ubican por encima del «50%» en la escala Rainbow. Esta escala particular tiene en cuenta el empleo, la vida, las relaciones, la atención médica y el estado legal de las personas LGTBQ país por país. Esencialmente, una clasificación por debajo del 50% indica que las personas queer en ese país en particular tienen menos de la mitad de los derechos de quienes se identifican como heterosexuales y cisgénero.

Esto significa que más de la mitad de los países de Europa están dejando dinero sobre la mesa. Dependiendo del nivel de igualdad en una nación en particular, podríamos estar hablando de miles de dólares por año, por ciudadano. Y en el sector privado, especialmente entre las industrias STEM, ese número podría ser significativamente mayor.

Un informe de 2015 de Josh Bersin, que cita un trío de estudios científicos, indicó que las empresas con un valor de más de US$750 mil millones, con una fuerza laboral diversa, experimentaron un flujo de efectivo 2,8 veces mayor que sus pares menos diversos. Otro estudio más, realizado por investigadores de la Universidad de Nueva York, muestra que los grupos con miembros diversos son mejores para resolver problemas relacionados con STEM que los grupos no diversos.

Oportunidad ilimitada

Esto significa, para los empresarios, inversores y trabajadores STEM europeos, que las empresas que esperan prosperar en el mercado europeo pueden obtener una ventaja competitiva simplemente haciendo lo mínimo en lo que respecta a la inclusión.

A nivel micro, los empresarios que se brindan a sí mismos y a su negocio la mejor oportunidad para contratar talento diverso probablemente superen y ganen más que los competidores menos diversos. Y, a nivel macro, las nuevas empresas, las ampliaciones y las empresas que se forman en áreas con un mayor énfasis en la igualdad de derechos para los ciudadanos LGBTQ finalmente tendrán topes más altos que aquellas en áreas donde las brechas de derechos entre grupos son mayores.

También está el hecho de que los derechos LGBTQ son derechos humanos y, por lo tanto, los países que eligen criminalizar la homosexualidad o seguir políticas y prácticas discriminatorias también enfrentan diversas formas de sanciones por parte de órganos de gobierno más grandes. El año pasado, un alto diplomático estadounidense en Polonia señaló que «según el informe Open for Business, la falta de inclusión de las comunidades LGBTQI+ le está costando a Polonia, Hungría, Rumania y Ucrania más de 8600 millones de dólares al año».

Estos costos no salen de las arcas de discriminación comunitaria, salen del dinero de los contribuyentes. Eso es casi $ 9 mil millones que no se destinarán a alimentos, vivienda y atención médica a las personas, reparación de infraestructura, fortalecimiento de la defensa nacional o reactivación de la economía del país a través de fondos iniciales y otras inversiones públicas.

El resultado final: la discriminación es una pérdida de dinero

Esencialmente, países como Polonia, Italia y Rusia que buscan restringir aún más los derechos LGBTQ enfrentan sanciones por triplicado:

1. Están perdiendo dinero debido a la falta de diversidad.
2. Están perdiendo dinero debido a los costos de adoptar y hacer cumplir las políticas anti-LGBTQ
3. Están perdiendo dinero debido a diversas formas de sanciones de la comunidad mundial de derechos humanos y entidades gubernamentales asociadas, como la Unión Europea.

No es necesario ser homosexual para reconocer que los altos costos de la discriminación son malos para los negocios. Por eso es importante que los empresarios, inversores y estudiantes STEM europeos que se están preparando para entrar en el mercado laboral consideren dónde, geográficamente hablando, eligen invertir su tiempo y dinero.

Así como las organizaciones en los Estados Unidos deben conocer el estado de las leyes de autonomía corporal de las mujeres, las políticas de discriminación racial y los derechos LGBTQ estado por estado para asegurarse de asociarse con gobiernos que apoyen la diversidad. (y, por lo tanto, proempresarial), aquellos que esperan construir industrias STEM en Europa deben prepararse para el futuro asegurándose de estar ubicados en un lugar donde la igualdad humana no dependa innecesariamente de que alguien elija identificarse como heterosexual y cisgénero.